Model EFQM vsebuje 7 meril
1. Merilo: Namen, vizija in strategija
2. Merilo: Organizacijska kultura in voditeljstvo
3. Merilo: Vključevanje deležnikov
4. Merilo: Ustvarjanje trajne vrednosti
5. Merilo: Zagotavljanje uspešnosti delovanja in transformacij
6. Merilo: Dojemanje deležnikov
7. Merilo: Strateška in operativna uspešnost delovanja